استانداردهاي جهاني
 

 CE

اين نشان جهت صادرات محصولات به كليه كشور هاي اروپايي و كشور هاي حوزه خاورميانه مي باشد. به طور كل نشان ce مجوز ورود محصول به كشور مختلف مي باشد.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۱:۰۵:۲۴ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

ارگانيك 

گواهينامه هاي ارگانيك بر روي سلامت افراد جامعه ، منابع طبيعي ، دام ، هوا ، غني سازي و حاصلخيزي خاك اثر مطلوب مي گذارد


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۱:۰۴:۱۶ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

حلال

حلال عنوان مجموعه اي از نشان هاي تجاري است كه بر محصولات غذايي درج مي شود ، اين نام بر گرفته از معني غذاي حلال است.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۱:۰۳:۱۵ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

مزاياي استفاده از ISO 14001

 

 ·قادر به شناسايي ريسك ها و فرصت هاي بهبود كارآيي زيست محيطي خود خواهد بود.

 ·از تطابق با نيازمندي هاي قانوني زيست محيطي اطمينان خواهد يافت.

 ·صرفه جويي و كاهش در هزينه هاي مربوط به (مصرف انرژي،پسماندها و مواد اوليه) را شاهد خواهد بود.

 ·قادر به قدم برداشتن در مسير بهبود مستمر كارآيي زيست محيطي و دستيابي به اهداف استراتژيك خود خواهد بود.

 ·از رويكردي ساختاريافته در تعيين اهداف زيست محيطي و ابزار دستيابي به آنها برخودار ميگردد.

 ·روابط خوبي با مشتري به عنوان يك تامين كننده محصولات يا خدمات ايجاد خواهد نمود.

 ·ريسك فعاليت ها و فرايندها را در سازمان كاهش خواهد داد.

 ·خود را ملزم به استفاده بهينه از منابع طبيعي مي نمايد.

 

 

مزايا و اهميت استاندارد سيستم مديريت زيست محيطي ISO 14001      


• اطمينان از حفاظت محيط زيست « در سطح محلي، ملي، منطقه اي و جهاني »
• بهبود روش هاي مديريت، به ويژه ترويج و ترغيب فعاليت مديريت محيط زيست و بهبود ارتباط برون و درون سازماني
• در سطح جهاني ورود به سيستم هاي مديريت زيست محيطي توافق همه جانبه بوجود خواهد آورد و اعتبار و مقبوليت مي آفريند
• كاهش مصرف منابع طبيعي و مواد اوليه
• كاهش مصرف انرژي
• كاهش ضايعات و پسماندها و استفاده از روش هاي بازيافت
• افزايش رعايت مقررات و قوانين زيست محيطي
• آمادگي و واكنش در وضعيت اضطراري
• كاهش شكايات، جريمه ها و مجازات ها
• حذف دوباره كاريها
• ارتقاء بهره وري به دليل استفاده از منابع انساني، طبيعي، اقتصادي و بازدهي كالا و خدمات
• بهبود ايمني و بهداشت
• بهبود كيفيت محيط زيست طبيعي و انساني و حصول به توسعه پايدار

 

هدف از كاربرد ISO 14001   


  ISO 14001 به عنوان يك عنصر موثر و فعال در نظام مديريت، عملكرد زيست محيطي سازمان را بهبود بخشيده، نظام مديريت را منسجم و استاندارد كرده، اجرا و راهبري امور را هماهنگ ساخته، مديران را با شيوه هاي حل مشكلات آشنا نموده و موانع ساختاري موجود را مشخص مي سازد. اين استاندارد انعطاف پذير بوده و اجزاي آن متناسب با ويژگيهاي هر سازمان و نيز قوانين و شرايط محيط زيست هر كشور به شكل واقع گرايانه انتخاب مي شود و با هدف برقراري نظام مديريت زيست محيطي در نظام موجود در يك سازمان، شركت و... استقرار مي يابد، تا با روشي هدفمند و نظام مند، مشكلات و خطرات زيست محيطي مرتبط با فعاليتهاي سازمان را در قسمتهاي مختلف شناسايي و سپس به دسته بندي آنها بپردازد.
در مرحله بعد برحسب اولويت بندي هاي صورت گرفته ، برنامه هاي مشخصي به منظور كنترل و كاهش خطرات و مشكلات مذكور، تدوين مي گردد كه در آنها حوزه فعاليت، زمان انجام، مسئوليت ها و روشهاي انجام كار دقيقاً مشخص شده است.

 

تاريخچه استقرار نظام مديريت زيست محيطي در سازمان پاركها و فضاي سبز شهر تهران


پروژه استقرار نظام مديريت زيست محيطي در سازمان پاركهاو فضاي سز شهر تهران از نيمه سال 1387با عزمي راسخ و با مشاوره مركز تحقيقات و مطالعات محيط زيست و انرژي دانشگاه شهيد بهشتي آغاز گرديد و در نخستين اقدام، مديريت زيست محيطي  سازمان» ضمن تعيين نماينده مديريت با تشكيل كميته راهبري « نمايندگان حوزه هاي مختلف و مشاورين ذيربط » و جلسات مستمر، برنامه ريزي لازم را به منظور تهيه مستندات و فراهم نمودن زمينه جهت اجراي اقدامات مربوطه به انجام رساندند.
با توجه به اتمام فاز استقرار نظام مديريت زيست محيطي ISO 14001 در سازمان پاركهاپس از ساماندهي مجدد تدوين برنامه هاي مديريت جهت تحقق خط مشي و اهداف كلان و خرد زيست محيطي و آغاز عمليات اجرايي طرح به شرح زير در دستور كار قرار گرفته است:
• ارتقاء سطح فرهنگ زيست محيطي
• ايجاد آمادگي و واكنش به هنگام بروز بلايا و حوادث
• ارتقاء سطح زيست محيطي
• كاهش توليد پسماندها
• رعايت موازين زيست محيطي و بهداشتي در جداسازي، ذخيره، جمع آوري، حمل و دفع پسماندها
• ارتقاء سطح ايمني و بهداشت فردي
• ارتقاء سطح كيفي ايمني و بهداشت عمومي
• استفاده بهينه از سوخت و انرژي و جلوگيري از اتلاف آن
• رعايت موازين زيست محيطي و بهداشتي در خصوص جمع آوري، تصفيه و دفع فاضلاب
• رعايت موازين زيست محيطي در خصوص حمل و نقل و ترافيك
• كنترل وكاهش آلودگي هوا در ارتباط با فعاليتها
• استفاده بهينه از آب

 

موارد ذيل ازجمله وظايف و امور محوله درواحدمحيط زيست مي‌باشد:


• برگزاري جلسات كميته راهبري در جهت تعيين اجرا و راهبرد اهداف كلان، خرد و برنامه هاي زيست محيطي سازمان
• نظارت بر كليه فعاليتهاي زيست محيطي سازمان
• ترويج و ارتقاء فرهنگ زيست محيطي پرسنل و شهروندان از طريق برگزاري كلاس آموزشي، تهيه و توزيع بروشور وكتابچه هاي آموزشي و....
• تهيه، تدوين و بازنگري مستندات زيست محيطي از جمله روش هاي اجرايي، دستورالعمل ها و چك ليستهاي زيست محيطي و نظارت برحسن اجراي آنها
• شركت در ششمين نمايشگاه بين‌المللي محيط‌زيست ايران
• راه‌اندازي بخش محيط‌زيست و انرژي در سايت اينترنتي سازمان
• نظارت ‌بر حسن ‌اجراي ‌پروژه‌ها و طرحهاي ‌مطالعاتي زيست ‌محيطي سازمان
• اعمال ضوابط و رويه‌هاي زيست‌محيطي در حوزه شهري از طريق شركت در كميسيون طراحي شهري، معماري و محيط ‌زيست و بررسي طرح ‌ها
• برگزاري جلسات ادواري كميته راهبري جهت ارائه راهكارهاي مناسب در راستاي تحقق اهداف زيست‌محيطي سازمان
• آموزش پيمانكاران طرف قرارداد با سازمان در ارتباط با مسائل زيست‌محيطي، ايمني و بهداشت
• نظارت بر عملكرد پيمانكاران طرف قرارداد با سازمان در ارتباط با رعايت مسائل زيست ‌محيطي
• ارائه مطلب واطلاع‌رساني در زمينه مسائل زيست‌محيطي در روزنامه‌هاي ‌ رسمي 
• ارتباط با ساير سازمانها از قبيل سازمان محيط‌‌زيست، سازمان بازيافت و تبديل مواد و ... دررابطه با مسائل زيست‌محيطي مرتبط با فعاليت آنها

 

تاثير بكارگيري سيستم مديريت زيست محيطي ايزو 14001 بر فعاليت هاي سازمان پاركها وفضاي سبز شهر تهران


• ارتقاء سطح آگاهي‌هاي عمومي پرسنل نسبت به مسائل زيست‌محيطي و ايزو كه موجب رعايت مسائل زيست‌محيطي و .... و همچنين شناسايي مشكلات و ارائه راهكار براي رفع آنها مي‌شود
• صرفه جويي در مصرف سوخت و انرژي از طريق خريد بهينه و مناسب اقلام و كالاها منطبق بر استانداردهاي ايزو (در جهت دوام بيشتر آنها و جلوگيري از اتلاف منابع)
• استفاده بهينه ازمنابع بخصوص مصرف كاغذ از طريق ايجاد آگاهي در پرسنل
• اجراي موفق طرح تفكيك زباله از مبدا با بكارگيري آموزش در كليه سطوح (مدارس، منازل، كارگران و ... )
• ارزيابي رعايت مسائل زيست محيطي توسط پيمانكاران طي بازديدهاي مكرر حوزه هاي مربوطه و واحد محيط زيست و انرژي و اقدام در جهت رفع مورد از طريق تذكر و اعمال كسورات در صورت وضعيت ايشان
• لحاظ امتيازات داده شده به پيمانكاران، در خصوص رعايت مسائل زيست‌محيطي، در انتخاب پيمانكاران ذيصلاح
• رعايت مسائل ايمني و بهداشتي در هنگام كار توسط كلية كارگران و پيمانكاران
• گردآوري آمار كمي و كيفي عملكرد زيست محيطي حوزه هاي مختلف به جهت لزوم تكميل مستنداكميسيون‌هاي مختلف براي مجتمع هاي مسكوني به لحاظ كاهش مصرف انرژي
• بررسي جنبه هاي مختلف زيست محيطي در انجام كلية پروژه هاي بزرگ سازمان
• استقرار واحد محيط زيست و انرژي در سازمان براي اجرايي نمودن اهداف كلان و خرد و نحوة نظارت بر اجراي بهينة برنامه ها
• ارزشيابي نحوة عملكرد واحد هاي مختلف در خصوص مسائل زيست محيطي
• تهيه جزوات آموزشي وبرگزاري دوره هاي آموزشي براي كاركنان
• برقراري ارتباط با طرفهاي ذينفع از طرق مختلف نظير : اينترنت، فرمهاي نظرسنجي، سامانه پيام شهر و...
• آموزش پيمانكاران طرف قرارداد با سازمان در ارتباط با مسائل زيست‌محيطي، ايمني و بهداشت
• الحاقيه بند ايزو 14001 در كليه قراردادهاي منعقده با پيمانكاران در سطح سازمان و موظف شدن آنها به رعايت كليه مسائل زيست‌محيطي
• ارتباط با ساير سازمانها از قبيل سازمان محيط‌زيست، سازمان بازيافت و تبديل مواد و ... در رابطه با مسائل زيست محيطي مرتبط با فعاليت آنها

 

سازمان با برخورداري از سيستم مديريت زيست محيطي :
 
- قادر به شناسايي ريسك ها و فرصت هاي بهبود كارآيي زيست محيطي خود خواهد بود.
- از تطابق با نيازمندي هاي قانوني زيست محيطي اطمينان خواهد يافت.
- صرفه جويي و كاهش در هزينه هاي مربوط به (مصرف انرژي،پسماندها و مواد اوليه) را شاهد خواهد بود.
- قادر به قدم برداشتن در مسير بهبود مستمر كارآيي زيست محيطي و دستيابي به اهداف استراتژيك خود خواهد بود.
- از رويكردي ساختاريافته در تعيين اهداف زيست محيطي و ابزار دستيابي به آنها برخودار ميگردد.
- روابط خوبي با مشتري به عنوان يك تامين كننده محصولات يا خدمات ايجاد خواهد نمود.
- ريسك فعاليت ها و فرايندها را در سازمان كاهش خواهد داد.
- خود را ملزم به استفاده بهينه از منابع طبيعي مي نمايد.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۵۷:۱۲ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

ايزو 10002 – سيستم مديريت شكايات

اين استاندارد دستورالعمل‌هايي براي استقرار سيستم مديريت شكايات ارائه داده و در شناسايي شكايات، علت آنها و رفع آنها به شما كمك مي‌كند. اين استاندارد به شناسايي زمينه‌هاي بهبود تجارت شما و رفع علت شكايات كمك مي‌كند. اين استاندارد، كنترل‌ها و فرايندهاي كارآمد براي رسيدگي به شكايات مشتريان را مشخص كرده و تضمين مي‌كند كه مشتريان بيشتري از خدمات شما رضايت داشته باشند.

مزاياي مديريت شكايات مشتري

•  دستيابي به كارايي عملياتي براي شناسايي روند و علل شكايات
•  حل مشكلات با استفاده از رويكرد مشتري ‌مداري
•  درگير كردن كاركنان با فرصت‌هاي آموزش خدمات مشتري جديد


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۵۰:۲۹ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

ايزو ارزش گذاري برند  – ايزو 10668

استاندارد جديد ايزو 10668 ويرايش 2010 با عنوان “بهاي نام تجاري – نيازمندي ها براي ارزش پولي نام تجاري” به تشريح  شفاف روش هاي اجرايي و روش هايي براي اندازه گيري ميزان ارزش يك نام تجاري مي پردازد.

برندها شامل نام ها، اصطلاحات، نشانه ها، نمادها، آرم ها و غيره هستند كه محصولات، خدمات و اشخاص حقيقي و حقوقي را مي شناسانند.

ايزو 10668  نحوه تجزيه و تحليل سه بعدي 1) مسايل مالي، 2) حقوقي، 3) جنبه هاي رفتاري برند تمركز دارد. حقوق مالكيت و محافظت از يك برند، اندازه بازار و روندها، تاثير برند بر انتخاب هاي خريد و گرايش متفاوت ذينفعان به سوي برند نمونه هايي از راهنمايي اين استاندارد هستند.

استاندارد ياد شده چارچوبي شامل اهداف، مباني، رويكردها و روش هاي ارزيابي و منابع داده ها و مفروضات كيفيت را مشخص مي نمايد. همچنين روش هايي را براي گزارش دهي نتايج ارايه مي دهد.

 

مزاياي  استقرار ايزو 10668:

- تحليل اقتصادي مبتني بر مدل هاي EVA و MVA

- درج ارزش برند در گزارشات و صورت هاي مالي

- ارزش گذاري سهام و امكان ورود به بورس

- دريافت گواهي نامه بين المللي ارزش برند بر مبناي استاندارد مورد نظر

- استفاده به عنوان آورده در سرمايه گذاري هاي مشتريك داخلي و خارجي

- اخذ وام و تسهيلات بانكي

- تبليغات و پايش موفقيت برند

- برنامه ريزي و مديريت استراتژيك برند


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۴۹:۰۲ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

استاندارد بين الملليISO/IEC 17025  

   

در حال حاضر استاندارد بين الملليISO/IEC 17025  كه در نتيجه تجربيات وسيع حاصل از اجرايISO/IEC Guide 25 و استاندارد اروپايي EN45001 تهيه شده است، جايگزين هر دوي آنها شده است. اين استاندارد شامل كليه الزاماتي است كه آزمايشگاه هاي آزمون و كاليبراسيون بايد آنها را برآورده سازند تا بتوانند اثبات كنند كه يك سيستم كيفيت را به كار گرفته و از نظر فني صلاحيت داشته و قادر به فراهم آوردن نتايج معتبر ‌مي باشد .

مراجع تأييد صلاحيت كه صلاحيت آزمايشگاه‌هاي آزمون و كاليبراسيون را به رسميت مي‌شناسد، بايد اين استاندارد را به عنوان مبناي تأييد صلاحيت خود قرار دهند. آزمايشگاه هايي كه بخشي از يك سازمان بزرگتر مي‌باشند يا خدمات ديگري هم ارايه مي‌نمايند، قادر به اجراي سيستم كيفيتي هستند كه با استانداردهاي ISO9001 يا ISO9002 و نيز با اين استانداردهاي ذكر شده  كه مرتبط با گستره خدمات آزمون و كاليبراسيون كه در سيستم كيفيت آزمايشگاه منظور شده است، در نظر گرفته مي‌شود. آزمايشگاه هاي آزمون و كاليبراسيوني كه الزامات  ISO 17025را برآورده نمايند، خودبه‌خود الزامات استانداردهاي ISO 9001 و ISO 9002 را نيز برآورده خواهند نمود. با اين حال گواهي انطباق با استانداردهاي ISO 9001 و ISO 9002 به تنهايي حاكي از صلاحيت آزمايشگاه در فراهم آوردن و ارائه داده‌ها و نتايج فني معتبر نخواهد بود.

در صورتي كه آزمايشگاه‌ها الزامات استاندارد ISO 17025 را برآورده نمايند و توسط مراجعي كه داراي موافقت نامة شناسايي متقابل با مراجع هم تراز خود در ساير كشورهاي استفاده كننده از اين استاندارد هستند، تأييد صلاحيت شوند، پذيرش نتايج آزمون و كاليبراسيون كشورها آسان خواهد شد. به كارگيري اين استاندارد همكاري بين آزمايشگاه ها و ساير سازمان‌ها را تسهيل و به تبادل اطلاعات، تجارب و نيز هماهنگ كردن استانداردها و روش‌هاي اجرايي كمك مي‌كند.

مسئوليت هر آزمايشگاه اين است كه فعاليتهاي آزمايش و كاليبراسيون خود را به نحوي انجام دهد كه الزامات اين استاندارد رعايت شود و خواسته‌هاي مشتريان، مراجع قانوني يا سازمانهايي كه آزمايشگاهها را به رسميت مي‌شناسند، نيز برآورده گردد. اين استاندارد شامل دو بخش الزامات مديريتي و الزامات فني مي‌باشد. برآورده شدن اين دو به معني داشتن صلاحيت بر اساس  ISO 17025 است.

 الزامات بخش مديريتي

الزامات مديريتي شامل موارد زير است:

1.      سازماندهي و نحوه آن

2.      سيستم كيفيت مديريت

3.      كنترل مدارك

4.      بازنگري درخواست‌ها، پيشنهادها و قراردادها

5.      واگذاري آزمون و كاليبراسيون به پيمانكاران فرعي

6.      خريد خدمات و ملزومات

7.      ارائه خدمات به مشتريان

8.      اقدامات پيشگيرانه

9.      كنترل سوابق

10. مميزي‌هاي داخلي

11. بازنگري‌هاي مديريتي

12. شكايات

هر يك از موارد فوق داراي روشهاي عملياتي و اجرايي خاص خود و رويه‌هايي مي‌باشد كه هر آزمايشگاه ملزم به رعايت آن در چارچوب‌هاي تعريف شده مي‌باشد.

الزامات بخش فني

بخش الزامات فني شامل موارد زير است:

1.      كاركنان

2.      جايگاه و شرايط محيطي كار

3.      روشهاي آزمون و كاليبراسيون و صحه گذاري بر روشها

4.      تجهيزات و امكانات

5.      نمونه‌برداري

6.      جابجايي اقلام مورد آزمون و كاليبراسيون

7.      تضمين كيفيت نتايج آزمون و كاليبراسيون

8.      گزارش‌دهي نتايج

در اين خصوص نيز روشهاي اجرايي و عملياتي جهت برقراري الزامات وجود دارد. آزمايشگاه در منظر كلي و عمومي بايد كاركنان مديريتي و فني داشته كه داراي اختيارات و منابع لازم براي انجام وظايف خود باشد و وقوع هر انحرافي را از سيستم كيفيت يا از روشهاي اجرايي مربوط به انجام آزمونها و يا كاليبراسيون شناسايي كنند و اقداماتي براي پيشگيري يا به حداقل رساندن اين انحرافات انجام دهند. ترتيب آزمايشگاه ها بايد طوري باشد كه بتواند از اين كه مديريت و كاركنان آن از هر گونه فشار و تأثيرپذيري نابجاي تجاري، مالي و غيرة داخلي و خارجي كه اثر نامطلوبي بر كيفيت كار آزمايشگاه داشته باشد، اطمينان حاصل كنند.

آزمايشگاه بايد خط مشي‌ها و روش‌هاي اجرايي داشته باشد كه بر اساس آن بتواند از حفاظت اطلاعات محرمانه و حقوق مالكيت معنوي مشتريانش اطمينان داشته باشد. همچنين آزمايشگاه بايد خط مشي‌ها و روشهاي اجرايي داشته باشد كه بر اساس آن بتواند از دخالت در هر نوع كاري كه باعث كاهش اعتماد به صلاحيت، بي‌طرفي، درستي قضاوت يا درستي عمل آن گردد جلوگيري نمايد. آزمايشگاه بايد سازمان و ساختار مديريتي آزمايشگاهي، جايگاه در سازمان اصلي و روابط ميان مديريت كيفيت، عمليات فني و خدمات پشتيباني را تعيين نمايد.

همچنين آزمايشگاه بايد مسئوليت، اختيارات و روابط ميان تمامي كاركنان را تعيين كند كه بر كيفيت آزمونها و يا كاليبراسيون تأثير گذار است و بوسيله اشخاصي آشنا با روش‌هاي آزمون، روش‌هاي اجرايي مربوط با اهداف هر آزمون و نيز ارزيابي نتايج داشته و نظارت كافي بر كاركنان انجام دهندة آزمايش و كاليبراسيون، از جمله كارورزان داشته باشد.

آزمايشگاه بايد مديريت فني داشته باشد كه مسئوليت كلي عمليات فني و فراهم كردن منابع لازم براي حصول اطمينان از كيفيت مورد نياز عمليات آزمايشگاهي را بر عهده گيرد. آزمايشگاه بايد يكي از كاركنان را به عنوان مدير كيفيت منصوب نمايد كه صرفنظر از ساير وظايف و مسئوليتهاي وي، مسئوليت و اختيارات معيني داشته باشد. براي حصول اطمينان از اين كه سيستم كيفيت در آزمايشگاه اجراء و در تمام اوقات رعايت مي‌شود، مدير كيفيت بايد به عالي‌ترين سطح مديريتي كه تصميم‌گيري در مورد خط مشي و منابع آزمايشگاه در آن سطح انجام مي‌گيرد، دسترسي مستقيم داشته باشد. آزمايشگاه بايد جانشين‌هايي براي كاركنان كليدي مديريت تعيين نمايد.

  سيستم كيفيت آزمايشگاه

آزمايشگاه بايد يك سيستم كيفيت متناسب با گسترة فعاليت‌هاي خود ، اجرا نموده و برقرار نگه دارد. آزمايشگاه بايد خط مشي‌ها، سيستم‌ها، برنامه‌ها، روش‌هاي اجرايي و دستورالعمل‌هاي خود را تا حدي كه براي تأمين كيفيت نتايج آزمون ضروري باشد، مستند سازد. مستندات سيستم بايد به كاركنان ذيربط اطلاع داده شود. خط مشي‌ها و اهداف سيستم كيفيت آزمايشگاه بايد در يك نظامنامة كيفيت تعيين گردد. اهداف كلي بايد در يك بيانيه خط مشي كيفيت مدون شود و بيانيه به امضاي بالاترين مقام اجرايي برسند. اين بيانيه حداقل بايد شامل موارد زير باشد:

1.   تعهد مديريت آزمايشگاه نسبت به اعمال رويه عرضه‌اي خوب و نيز كيفيت خدمات آزمايش و كاليبراسيون ارائه شده به مشتريان

2.      بيانيه مديريت درباره استاندارد خدمات آزمايشگاه

3.   آزمايشگاه بايد كليه كاركنان مرتبط با فعاليتهاي آزمايش را با مستندات كيفيت آشنا ‌سازد و خط مشي‌ها و روش‌هاي اجرايي را در كار خود اعمال ‌نمايد.

4.      تعهد مديريت آزمايشگاه در مورد برآورده كردن الزامات

مستندسازي مدارك و كنترل آن، تصويب و صدور مدارك، ارائه خدمات به مشتريان، الزامات فني و نحوه اجراي آن، دستورالعمل‌هاي مستند شده و شرايط محيطي و عملي آزمايشگاه، تجهيزات، خريد ملزومات و غيره بصورت جزء اين استاندارد رويه و دستورالعمل‌هاي خاص خود را دارد.

مزاياي اخذ استاندارد ISO17025

برخي از مزاياي اخذ اين استاندارد عبارتست از:

1.      ارتقا سطح آزمايشگاه‌هاي عضو و كسب اعتبار بين‌المللي

2.      افزايش اطمينان از صحت نتايج ارايه شده توسط آزمايشگاه‌ها

3.      كسب اطمينان از كاليبره شدن مستمر تجهيزات آزمايشگاه‌ها

4.      تسهيل همكاري ميان آزمايشگاه‌ها و ساير سازمانها

5.      استاندارد كردن روشهاي اجرايي و مديريتي آزمايشگاه‌ها

6.      ارتقاء سطح مشتري مداري آزمايشگاه‌ها

7.      امكان پذيرش آزمايشگاه‌ها به عنوان آزمايشگاه مرجع از طرف موسسه استاندارد

8.      امكان ارايه خدمات در سطح بين المللي

9.      انطباق استانداردهاي ISO 9001-9002 با مقدمات اين استاندارد

 

مشكلات اخذ استاندارد ISO17025

برخي از مشكلات اجراي اين استاندارد براي آزمايشگاه‌هاي شبكه عبارتست از:

1.   آزمايشگاه ها بايستي براي كاليبراسيون جديدترين نسخه نرم افزار كاليبراسيون را روي كامپيوتر براي تحليل نتايج آزمايش نصب نماييد، اما بخاطر برخي از تحريم ها اين امكان وجود ندارد.

2.   آزمايشگاه ها بايستي بطور تناوب تجهيزات خود را با مواد مرجع تاييد شده يا CRM

(Certificate Reference Materials) كاليبره نمايند.  اكثر اين مواد در اختيار شركت هاي آمريكايي مثل NBS مي باشد كه براحتي در اختيار ايران قرار نمي دهند.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۴۸:۰۲ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

  HSE-MSايزو 

 

سيستم مديريت زيست محيطي و ايمني و بهداشت حرفه اي ويژه صنايع نفت  HSE-MS

 

با توجه به حجم بالاي سرمايه گذاري در اين صنايع  نفت ، گاز و پتروشيمي و خطرات بالقوه اي كه اين بخش از صنايع براي مردم و محيط زيست دارد به منظور جلوگيري از وقوع حوادث و جرايم و به علت حساسيت دولتها و مردم بر روي مسئله ايمني و حفظ محيط زيست،  شركتهاي نفتي  مانند  SHELL   و STANDARD OIL   اقدام به انتشار آيين كارهايي در زمينه ايمني و محيط زيست نمودند كه سپس  شركت هاي نفتي عضو  OGP اقدام به تدوين استانداردهاي براي ايمني و زيست محيطي نمودند كه به HSE-MS مشهور شدند .


هر چند كه سيستم  HSE   سالها قبل  از استاندارد هاي OHSAS 18001  و    ISO 14001 تدوين شده ، الزامات اين آيين كار شامل تقريبا اكثر الزامات OHSAS 18001 و ISO 14001  بوده ولي الزاماتي خاص صنايع نفت ، مانند مديريت تغيير ، مديريت زمان ، يكپارچگي سرمايه و ... به آن اضافه شده .


نكته مهم استاندارد HSE اين است كه اين استاندارد بين المللي نبوده و در هر كشور براساس الزامات آن كشور و يا شركت كارفرما انجام مي شود .
استاندارد HSE ايران بنا به دستور وزير نفت در سال 1381 برمبناي استاندارد نفتي شركت هاي عضو  OGP تدوين و در پايان همان سال براي اجرا ابلاغ گرديد  قبل از آن وزارت نفت از استاندارد هاي  SHEEL ,    BP   استفاده مي نمود .

 

از مزايا و الزامات  آيين كار HSE - MS مي توان به:

 

1-شناسايي ريسكهاي ايمني و بهداشت حرفه اي  و جنبه و پيامد هاي زيست محيطي و كاهش آنها
2-مديريت سيستماتيك مسائل زيست محيطي و ايمني و بهداشت سازمان
3- كاهش هزينه هاي ناشي از رخ دادن حوادث و جرائم مربوطه
4- اثبات تعهد سازمان به رعايت مقررات و قوانين به ذينفعان و دولت
5- آمادگي جهت واكنش در شرايط اضطراري
6- مديريت منابع و انرژي و پسماندها
7- ايمني كاركنان و ذينفعان و جلوگيري از بيماري هاي شغلي
8- مستند سازي امور و اقدامات
9- كنترل ريسك سرمايه گذاري
10- مديريت تغييرات
و... اشاره كرد


 HSE   ضمن كاهش هزينه ها و مخاطرات و افزايش ايمني و فرصتها، امكان مميزي يكپارچه و مطمئن را نيز فراهم مي آورد. بدين ترتيب در كنار هم قرار گرفتن اين سه مقوله تحت مديريت يكپارچه، اثرات سينرژيك و هم افزايي قابل ملاحظه اي بر يكديگر داشته و نتايج مثبت جمع جبري آن، به مراتب بيشتر از گذشته خواهد بود .
وزارت نفت پياده سازي HSE-MS را جهت كليه پيمانكاران خود الزام كرده و در مناقصات پيمانكاران بايد شواهدي مانند گواهينامه يا نظامنامه HSE در ارتباط با پياده سازي اين الزامات ارائه كنند در غير اين صورت از سيكل مناقصه خارج مي شوند .

 

 


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۴۶:۳۹ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

ايزو 20000 ـ خدمات فناوري اطلاعات

ايزو 20000 استاندارد بين المللي مديريت خدمات آي تي كه سازمان هاي آي تي (خانگي ، برون سازماني و داخل سازماني) را قادر مي سازد اطمينان پيدا كنند كه فرآيند مديريت خدمات آي تي آنها با نيازهاي كسب و كار، مشتريان و عملكرد جهاني هم سويي دارد. صدور گواهينامه ايزو 20000 نشان دهنده ي آن است كه سازمان داراي كنترل كافي و روش هاي كارآمد در هزينه ها و كيفيت خدمات آي تي مي باشد. 

ايزو 20000 قابليت پياده سازي در هر سازمان با زمينه كاري خدمات فناوري اطلاعات را دارد، بويژه ارائه دهندگان خدمات آي تي داخلي كه شامل دپارتمان هاي مختلف هستند. به علاوه سازمانها مي توانند سيستم هاي مديريت خدمات آي تي خود را به طور مستقل بر مبناي ايزو 20000 پياده سازي كنند.
ايزو 20000 داراي دو بخش اصلي مي باشد، كه دربرگيرنده روش هاي چگونگي افزايش كيفيت ارائه شده براي مشتريان در هر دو بخش داخلي و خارجي مي باشد.
بخش اول : مشخصات مديريت خدمات آي تي
بخش دوم : قوانين عملكرد كه توصيف كننده بهترين شيوه در مديريت خدمات آي تي با دامنه ي متفواتي از خصوصيات مي باشند.

مزاياي كليدي ايزو 20000 براي شما چيست ؟
ايزو 20000 به سازمان شما در تعيين معيار مديريت خدمات آي تي، بهبود خدمات و ارتقا توانايي هاي مورد نياز جهت ارائه به مشتري كمك مي كند.

 

 

 

 

 

 

 


مزاياي ديگر ايزو 20000 عبارتند از :
افزايش رضايت مشتري و كنترل موثر هزينه ها: ارائه سطح قابل اعتماد توافق براي مشتريان و مصرف كنندگان
پيروزي كسب و كار جديد و افزايش سهم بازار : صدور گواهينامه ايزو شركت را در مقايسه با سايرين متمايز مي كند به علاوه باعث افزايش برآورده شدن نيازهاي قراردادي و مناقصه و نيز اعتماد بيشتر مي شود.

افزايش اعتماد به نفس سهامداران و كارآمدي كاركنان : كارمندان بخش خدمات آي تي وظايف خود را به خوبي خواهند شناخت كه اين موجب افزايش اثربخشي، بهبود روحيه و نيز نتيجه گيري بهتر خواهد شد.
برنامه بهبود مستمر نيز در الزامات ايزو گنجانده شده است.
كاهش هزينه ها و صرفه جويي در وقت مشتري: صدور گواهينامه مي تواند موجب كاهش هزينه هاي مشتري، و كاهش نياز به حسابرسي مي شود.
سازگاري: ايزو 20000 منطبق بر ساير استاندارها مي باشد.

 


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۴۵:۲۴ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]

مجموعه 27000 ISO/IEC (كه تحت عنوان “خانواده استاندارد “ISMS يا به اختصار “ISO27k" شناخته شده‌است)، شامل استانداردهاي امنيت اطلاعات به طور مشترك توسط سازمان بين‌المللي استانداردسازي (ISO) و كميسيون علوم الكترونيكي بين‌المللي (IEC) منتشر شده‌است.

اين مجموعه بهترين توصيه‌ها را بر پايه تجربيات عملي در مديريت امنيت اطلاعات، ريسك و كنترل را در كليه ابعاد سيستم مديريت امنيت اطلاعات(ISMS) بيان مي‌كند. به علاوه توصيه‌هاي مشابهي نيز در طراحي سيستم‌هاي مديريت تضمين كيفيت (سري (ISO9000 و حفاظت از محيط زيست (سري ISO14000).

اين سري به طور عمدي در حوزه كاري گسترده است؛ بدين دليل كه زمينه‌هاي ديگري غير از حريم خصوصي، محرمانه بودن و مسائل امنيتي فني و/يا IT را پوشش دهد. اين استاندارد قابليت اعمال به تمام سازمان با اندازه‌ها و اشكال مختلف را داراست. بسياري از سازمان‌ها بر آن هستند كه به ارزيابي خطرات امنيتي اطلاعات خود بپردازند، و سپس به پياده سازي كنترل مناسب جهت تامين امنيت اطلاعات با توجه به نياز خود مي‌پردازند، كه با استفاده از راهنمايي‌ها و پيشنهادها در زمينه‌هاي مربوطه انجام مي‌پذيرد. با توجه به ماهيت پوياي امنيت اطلاعات، ISMS روش‌هاي بازخورد و بهبود مستمر را (كه به طور خلاصه رويكرد "طرح، اجرا، بررسي، اعمال” دمينگ خوانده مي‌شود) به كار مي‌برد، كه تغييرات در تهديد، آسيب پذيري و يا اثرات حوادث امنيت اطلاعات را هدف مي‌گيرد.

اين استانداردهاي محصولISO/IEC JTC1 (كميته فني الحاقي 1)، SC27 (زير كميته ۲۷)، و يك نهاد بين‌المللي است كه دو بار در سال نشست خواهند داشت مي‌شود. در حال حاضر، يازده استاندارد از اين مجموعه منتشر شده و قابل دسترس است. اين در حالي است كه تعداد بيشتري نيز در حال توسعه و آماده سازي است. استانداردهاي اصلي ISO/IEC به طور مستقيم توسط ISO به فروش مي‌رسد. در عين حال اين مجموعه توسط نهادهاي مختلف ارائه دهنده استانداردها (حتي با زبان‌هاي غير انگليسي) قابل دستيابي است.

 


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۴۴:۱۷ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]
.: Weblog Themes By ratablog :.

درباره وبلاگ

نويسندگان
مطالب تصادفی
لینک های تبادلی
فاقد لینک
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
خبرنامه
عضویت   لغو عضویت
پيوندهای روزانه
لينكي ثبت نشده است
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
عضویت
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
آمار
امروز : 3
دیروز : 4
افراد آنلاین : 1
همه : 1199
چت باکس
آرشيو مطالب
امکانات وب