استانداردهاي جهاني
 

مزاياي استفاده از ISO 14001

 

 ·قادر به شناسايي ريسك ها و فرصت هاي بهبود كارآيي زيست محيطي خود خواهد بود.

 ·از تطابق با نيازمندي هاي قانوني زيست محيطي اطمينان خواهد يافت.

 ·صرفه جويي و كاهش در هزينه هاي مربوط به (مصرف انرژي،پسماندها و مواد اوليه) را شاهد خواهد بود.

 ·قادر به قدم برداشتن در مسير بهبود مستمر كارآيي زيست محيطي و دستيابي به اهداف استراتژيك خود خواهد بود.

 ·از رويكردي ساختاريافته در تعيين اهداف زيست محيطي و ابزار دستيابي به آنها برخودار ميگردد.

 ·روابط خوبي با مشتري به عنوان يك تامين كننده محصولات يا خدمات ايجاد خواهد نمود.

 ·ريسك فعاليت ها و فرايندها را در سازمان كاهش خواهد داد.

 ·خود را ملزم به استفاده بهينه از منابع طبيعي مي نمايد.

 

 

مزايا و اهميت استاندارد سيستم مديريت زيست محيطي ISO 14001      


• اطمينان از حفاظت محيط زيست « در سطح محلي، ملي، منطقه اي و جهاني »
• بهبود روش هاي مديريت، به ويژه ترويج و ترغيب فعاليت مديريت محيط زيست و بهبود ارتباط برون و درون سازماني
• در سطح جهاني ورود به سيستم هاي مديريت زيست محيطي توافق همه جانبه بوجود خواهد آورد و اعتبار و مقبوليت مي آفريند
• كاهش مصرف منابع طبيعي و مواد اوليه
• كاهش مصرف انرژي
• كاهش ضايعات و پسماندها و استفاده از روش هاي بازيافت
• افزايش رعايت مقررات و قوانين زيست محيطي
• آمادگي و واكنش در وضعيت اضطراري
• كاهش شكايات، جريمه ها و مجازات ها
• حذف دوباره كاريها
• ارتقاء بهره وري به دليل استفاده از منابع انساني، طبيعي، اقتصادي و بازدهي كالا و خدمات
• بهبود ايمني و بهداشت
• بهبود كيفيت محيط زيست طبيعي و انساني و حصول به توسعه پايدار

 

هدف از كاربرد ISO 14001   


  ISO 14001 به عنوان يك عنصر موثر و فعال در نظام مديريت، عملكرد زيست محيطي سازمان را بهبود بخشيده، نظام مديريت را منسجم و استاندارد كرده، اجرا و راهبري امور را هماهنگ ساخته، مديران را با شيوه هاي حل مشكلات آشنا نموده و موانع ساختاري موجود را مشخص مي سازد. اين استاندارد انعطاف پذير بوده و اجزاي آن متناسب با ويژگيهاي هر سازمان و نيز قوانين و شرايط محيط زيست هر كشور به شكل واقع گرايانه انتخاب مي شود و با هدف برقراري نظام مديريت زيست محيطي در نظام موجود در يك سازمان، شركت و... استقرار مي يابد، تا با روشي هدفمند و نظام مند، مشكلات و خطرات زيست محيطي مرتبط با فعاليتهاي سازمان را در قسمتهاي مختلف شناسايي و سپس به دسته بندي آنها بپردازد.
در مرحله بعد برحسب اولويت بندي هاي صورت گرفته ، برنامه هاي مشخصي به منظور كنترل و كاهش خطرات و مشكلات مذكور، تدوين مي گردد كه در آنها حوزه فعاليت، زمان انجام، مسئوليت ها و روشهاي انجام كار دقيقاً مشخص شده است.

 

تاريخچه استقرار نظام مديريت زيست محيطي در سازمان پاركها و فضاي سبز شهر تهران


پروژه استقرار نظام مديريت زيست محيطي در سازمان پاركهاو فضاي سز شهر تهران از نيمه سال 1387با عزمي راسخ و با مشاوره مركز تحقيقات و مطالعات محيط زيست و انرژي دانشگاه شهيد بهشتي آغاز گرديد و در نخستين اقدام، مديريت زيست محيطي  سازمان» ضمن تعيين نماينده مديريت با تشكيل كميته راهبري « نمايندگان حوزه هاي مختلف و مشاورين ذيربط » و جلسات مستمر، برنامه ريزي لازم را به منظور تهيه مستندات و فراهم نمودن زمينه جهت اجراي اقدامات مربوطه به انجام رساندند.
با توجه به اتمام فاز استقرار نظام مديريت زيست محيطي ISO 14001 در سازمان پاركهاپس از ساماندهي مجدد تدوين برنامه هاي مديريت جهت تحقق خط مشي و اهداف كلان و خرد زيست محيطي و آغاز عمليات اجرايي طرح به شرح زير در دستور كار قرار گرفته است:
• ارتقاء سطح فرهنگ زيست محيطي
• ايجاد آمادگي و واكنش به هنگام بروز بلايا و حوادث
• ارتقاء سطح زيست محيطي
• كاهش توليد پسماندها
• رعايت موازين زيست محيطي و بهداشتي در جداسازي، ذخيره، جمع آوري، حمل و دفع پسماندها
• ارتقاء سطح ايمني و بهداشت فردي
• ارتقاء سطح كيفي ايمني و بهداشت عمومي
• استفاده بهينه از سوخت و انرژي و جلوگيري از اتلاف آن
• رعايت موازين زيست محيطي و بهداشتي در خصوص جمع آوري، تصفيه و دفع فاضلاب
• رعايت موازين زيست محيطي در خصوص حمل و نقل و ترافيك
• كنترل وكاهش آلودگي هوا در ارتباط با فعاليتها
• استفاده بهينه از آب

 

موارد ذيل ازجمله وظايف و امور محوله درواحدمحيط زيست مي‌باشد:


• برگزاري جلسات كميته راهبري در جهت تعيين اجرا و راهبرد اهداف كلان، خرد و برنامه هاي زيست محيطي سازمان
• نظارت بر كليه فعاليتهاي زيست محيطي سازمان
• ترويج و ارتقاء فرهنگ زيست محيطي پرسنل و شهروندان از طريق برگزاري كلاس آموزشي، تهيه و توزيع بروشور وكتابچه هاي آموزشي و....
• تهيه، تدوين و بازنگري مستندات زيست محيطي از جمله روش هاي اجرايي، دستورالعمل ها و چك ليستهاي زيست محيطي و نظارت برحسن اجراي آنها
• شركت در ششمين نمايشگاه بين‌المللي محيط‌زيست ايران
• راه‌اندازي بخش محيط‌زيست و انرژي در سايت اينترنتي سازمان
• نظارت ‌بر حسن ‌اجراي ‌پروژه‌ها و طرحهاي ‌مطالعاتي زيست ‌محيطي سازمان
• اعمال ضوابط و رويه‌هاي زيست‌محيطي در حوزه شهري از طريق شركت در كميسيون طراحي شهري، معماري و محيط ‌زيست و بررسي طرح ‌ها
• برگزاري جلسات ادواري كميته راهبري جهت ارائه راهكارهاي مناسب در راستاي تحقق اهداف زيست‌محيطي سازمان
• آموزش پيمانكاران طرف قرارداد با سازمان در ارتباط با مسائل زيست‌محيطي، ايمني و بهداشت
• نظارت بر عملكرد پيمانكاران طرف قرارداد با سازمان در ارتباط با رعايت مسائل زيست ‌محيطي
• ارائه مطلب واطلاع‌رساني در زمينه مسائل زيست‌محيطي در روزنامه‌هاي ‌ رسمي 
• ارتباط با ساير سازمانها از قبيل سازمان محيط‌‌زيست، سازمان بازيافت و تبديل مواد و ... دررابطه با مسائل زيست‌محيطي مرتبط با فعاليت آنها

 

تاثير بكارگيري سيستم مديريت زيست محيطي ايزو 14001 بر فعاليت هاي سازمان پاركها وفضاي سبز شهر تهران


• ارتقاء سطح آگاهي‌هاي عمومي پرسنل نسبت به مسائل زيست‌محيطي و ايزو كه موجب رعايت مسائل زيست‌محيطي و .... و همچنين شناسايي مشكلات و ارائه راهكار براي رفع آنها مي‌شود
• صرفه جويي در مصرف سوخت و انرژي از طريق خريد بهينه و مناسب اقلام و كالاها منطبق بر استانداردهاي ايزو (در جهت دوام بيشتر آنها و جلوگيري از اتلاف منابع)
• استفاده بهينه ازمنابع بخصوص مصرف كاغذ از طريق ايجاد آگاهي در پرسنل
• اجراي موفق طرح تفكيك زباله از مبدا با بكارگيري آموزش در كليه سطوح (مدارس، منازل، كارگران و ... )
• ارزيابي رعايت مسائل زيست محيطي توسط پيمانكاران طي بازديدهاي مكرر حوزه هاي مربوطه و واحد محيط زيست و انرژي و اقدام در جهت رفع مورد از طريق تذكر و اعمال كسورات در صورت وضعيت ايشان
• لحاظ امتيازات داده شده به پيمانكاران، در خصوص رعايت مسائل زيست‌محيطي، در انتخاب پيمانكاران ذيصلاح
• رعايت مسائل ايمني و بهداشتي در هنگام كار توسط كلية كارگران و پيمانكاران
• گردآوري آمار كمي و كيفي عملكرد زيست محيطي حوزه هاي مختلف به جهت لزوم تكميل مستنداكميسيون‌هاي مختلف براي مجتمع هاي مسكوني به لحاظ كاهش مصرف انرژي
• بررسي جنبه هاي مختلف زيست محيطي در انجام كلية پروژه هاي بزرگ سازمان
• استقرار واحد محيط زيست و انرژي در سازمان براي اجرايي نمودن اهداف كلان و خرد و نحوة نظارت بر اجراي بهينة برنامه ها
• ارزشيابي نحوة عملكرد واحد هاي مختلف در خصوص مسائل زيست محيطي
• تهيه جزوات آموزشي وبرگزاري دوره هاي آموزشي براي كاركنان
• برقراري ارتباط با طرفهاي ذينفع از طرق مختلف نظير : اينترنت، فرمهاي نظرسنجي، سامانه پيام شهر و...
• آموزش پيمانكاران طرف قرارداد با سازمان در ارتباط با مسائل زيست‌محيطي، ايمني و بهداشت
• الحاقيه بند ايزو 14001 در كليه قراردادهاي منعقده با پيمانكاران در سطح سازمان و موظف شدن آنها به رعايت كليه مسائل زيست‌محيطي
• ارتباط با ساير سازمانها از قبيل سازمان محيط‌زيست، سازمان بازيافت و تبديل مواد و ... در رابطه با مسائل زيست محيطي مرتبط با فعاليت آنها

 

سازمان با برخورداري از سيستم مديريت زيست محيطي :
 
- قادر به شناسايي ريسك ها و فرصت هاي بهبود كارآيي زيست محيطي خود خواهد بود.
- از تطابق با نيازمندي هاي قانوني زيست محيطي اطمينان خواهد يافت.
- صرفه جويي و كاهش در هزينه هاي مربوط به (مصرف انرژي،پسماندها و مواد اوليه) را شاهد خواهد بود.
- قادر به قدم برداشتن در مسير بهبود مستمر كارآيي زيست محيطي و دستيابي به اهداف استراتژيك خود خواهد بود.
- از رويكردي ساختاريافته در تعيين اهداف زيست محيطي و ابزار دستيابي به آنها برخودار ميگردد.
- روابط خوبي با مشتري به عنوان يك تامين كننده محصولات يا خدمات ايجاد خواهد نمود.
- ريسك فعاليت ها و فرايندها را در سازمان كاهش خواهد داد.
- خود را ملزم به استفاده بهينه از منابع طبيعي مي نمايد.

امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ مهر ۱۳۹۴ ] [ ۱۰:۵۷:۱۲ ] [ كيو اي ال ] [ نظرات (0) ]
{COMMENTS}
ارسال نظر
نام :
ایمیل :
سایت :
آواتار :
پیام :
خصوصی :
کد امنیتی :
.: Weblog Themes By ratablog :.

درباره وبلاگ

نويسندگان
مطالب تصادفی
لینک های تبادلی
فاقد لینک
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
خبرنامه
عضویت   لغو عضویت
پيوندهای روزانه
لينكي ثبت نشده است
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
عضویت
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
آمار
امروز : 1
دیروز : 5
افراد آنلاین : 1
همه : 1153
چت باکس
آرشيو مطالب
امکانات وب